安徽弘信企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2014年5月，注冊資金一千萬(wàn)元人民幣，實(shí)力雄厚、手續完善。主要業(yè)務(wù)范圍：接受金融機構委托從事金融知識流程外包、接受金融機構委托代理金融機構催告通知業(yè)務(wù)，接受金融機構委托進(jìn)行客戶(hù)管理及催收服務(wù)(憑委托協(xié)議開(kāi)展服務(wù))；

催收專(zhuān)員

職位要求：
1、崗位職責：
（1）、根據分配的不同程度銀行逾期客戶(hù)名單，有效實(shí)施催收工作；
（2）、負責對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶(hù)開(kāi)展催收工作；
（3）、針對不同違約客戶(hù)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
（4）、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、崗位要求：
（1）、 高中及以上學(xué)歷，普通話(huà)標準；
（2）、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心；
（3）、 性格開(kāi)朗大方，有積極向上的心態(tài)； 
（4）、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好； 
（5）、 良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
（6）、 身體健康，無(wú)不良記錄。

（7）有催收經(jīng)驗，銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇：試用期基本薪資：2800，轉正基本薪資：3000.

1、培訓：培訓周期：7天，帶薪培訓（70元/天），

2、試用期綜合薪資：3000—-5000元/月，試用期1—3個(gè)月；
3、轉正期綜合薪資：3500—8000無(wú)上限/月；五險
4、每半年享受一次薪資調整機會(huì )（200-1000不等），公司每年增加司齡獎金晉升機制：業(yè)務(wù)線(xiàn)：初級催收員——中級催收專(zhuān)員——高級催收專(zhuān)員——四/五星級收專(zhuān)員初級催收員——質(zhì)檢／培訓／數據——組長(cháng)——主管——經(jīng)理　管理線(xiàn)：專(zhuān)員——（副）組長(cháng)——（副）主管——（副）經(jīng)理——運營(yíng)總監快速全面晉升空間，另有更多職能部門(mén)轉崗機會(huì )！
公司地址：合肥市蜀山區玉蘭大道777號雙贏(yíng)大廈1001

催收主管 

1、崗位職責：
（1）、有效組織和管理電話(huà)催收團隊，督促各項工作按計劃開(kāi)展，確保達成目標；
（2）、通過(guò)對貸款賬戶(hù)延滯情況進(jìn)行分析，根據政策制定電話(huà)催收策略，及時(shí)回收欠款；
（3）、對電話(huà)催收各項流程及規范進(jìn)行建立、補充和完善，確保風(fēng)險點(diǎn)得到有效管控。
2、崗位要求：
（1）、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)；
（2）、具備2年以上電話(huà)催收團隊實(shí)操和團隊管理經(jīng)驗，1年以上催收委外/外包公司管理經(jīng)驗；
（3）、有計劃性和合理統籌的能力；
（4）、富有責任心和團隊合作精神，溝通、執行能力強，可以承受較大工作壓力。
3、薪資構成：底薪：5000-8000
基礎工資+崗位工資+滿(mǎn)勤獎+團隊提成+獎金+五險+節日福利

辦公地址：合肥市高新區玉蘭大道777號雙贏(yíng)大廈1001室

聯(lián)系人：歐經(jīng)理 18963793826